৬৪০৮. প্রশ্ন

হুজুর! আমি অর্থনৈতিকভাবে অনেক সংকটাপন্ন। ‘সোনালী লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানি লিমিটেড’ নামের একটি কোম্পানি থেকে ‘ডেভেলপমেন্ট অফিসার’ বা উন্নয়ন কর্মকর্তা হিসেবে কাজ করার জন্য আমাকে অফার দিচ্ছে। শুনেছি, কোম্পানির একটি শরীয়া কাউন্সিল আছে। তাদের দাবি, কোম্পানিটি ইসলামী শরীয়া মোতাবেক পরিচালিত।

হুজুরের কাছে আমার জিজ্ঞাসা, সোনালী লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানির কার্যক্রম কতটুকু শরীয়তসম্মত? আমার জন্য এর উন্নয়ন কর্মকর্তা হিসেবে কাজ করা জায়েয হবে কি? সঠিক সমাধান দিয়ে বাধিত করবেন। 

উত্তর

আমাদের দেশে যেসব ইন্সুরেন্স কোম্পানি শরীয়া মোতাবেক পরিচালিত হওয়ার দাবি করে, কার্যত অনেক ক্ষেত্রেই তারা ইসলামী শরীয়ার নীতিমালা বাস্তবায়ন করে না। কাগজপত্রে কিছু ইসলামী পরিভাষা ব্যবহার করেই ক্ষান্ত থাকে। এছাড়া এরা যে মডেলে চলে, সেই মডেলটিই নির্ভরযোগ্য আলেমদের নিকট অবৈধ। শরীয়া মোতাবেক পরিচালিত হওয়ার দাবিদার এ কোম্পানিগুলোর পলিসি আর প্রচলিত ধারার ইন্সুরেন্স কোম্পানির পলিসির মধ্যে বাস্তব অর্থে তেমন কোনোই পার্থক্য নেই।

সুতরাং হালাল-হারাম বেছে চলতে চায়- এমন ব্যক্তির জন্য এধরনের কোম্পানিতে চাকরি করা থেকে বিরত থাকা চাই। এধরনের প্রতিষ্ঠানে চাকরি করা শরীয়তের দৃষ্টিতে জায়েয নয়।

-আহকামুল কুরআন, জাস্সাস ২/৪৬৫, ১/৩২৯; তাহরীরুল কালাম ফি মাসাইলিল ইলতিযাম, পৃ. ১৯৯