১২১৮. প্রশ্ন

আমি একটি সংস্থায় ৮ মাস কর্মরত ছিলাম। সংস্থার নিয়ম ছিল প্রভিডেন্ড ফান্ডে টাকা জমা রাখা সকলের জন্য বাধ্যতামূলক এবং প্রভিডেন্ড ফান্ড খোলার পর আগের বেতনের সাথে ১০০ [এক শ] টাকা বর্ধিত করা হবে এবং প্রতি বেতনে ২০০ [দুই শ] টাকা করে কর্তন করে রাখা হবে। তা ভাউচারে এভাবে লিখা হত বেতন ২৫০০, বর্ধিত প্রভিডেন্ড ১০০, সর্বমোট ২৬০০। আর ভাউচারের অপর পৃষ্ঠায় কর্তন করা হত এভাবে বেতন ২৬০০/- প্রভিডেন্ড ফান্ড ২০০/-।

উল্লেখিত নিয়ম অনুযায়ী প্রতি মাসে আমার নামে ২৮০০/- জমা হতে থাকে, যা আমার মতের সম্পূর্ণ বিরোধী ছিল। কিন্তু চাকরি ঠিক রাখার জন্য চেপে থাকতে বাধ্য হই। আমার জমাকৃত টাকার অংক প্রায় ১৬০০/- টাকা। কিছু দিন আগে আমি স্বেচ্ছায় উক্ত সংস্থা থেকে অব্যাহতি গ্রহণ করি এবং প্রভিডেন্ড ফান্ডে আমার নামে জমাকৃত টাকা উত্তোলন করতে যাই। তখন সংস্থার প্রধান শিক্ষক আমার নামে জমাকৃত সমুদয় টাকা না দিয়ে অর্ধেক টাকা দেবেন বলে জানান। তখন তার কাছে এটা শরীয়তসম্মত কিনা জানতে চাইলে তিনি বলেন যে, এটা শরীয়তসম্মত।

এখন আমার জানার বিষয় হল উক্ত সংস্থার পক্ষে আমাকে অর্ধেক বা আংশিক টাকা দেওয়া শরীয়তসম্মত হবে কি না?

উত্তর

প্রশ্নের বর্ণনা বাস্তবসম্মত হলে প্রভিডেন্ড ফান্ডে জমাকৃত পূর্ণ টাকা [প্রতি মাস ২০০ টাকা হিসাবে] আপনার প্রাপ্য। এ থেকে কম দেওয়া জায়েয হবে না। তাই জমা টাকার পুরো না দিয়ে থাকলে সংস্থা কর্তৃপক্ষের উপর বাকি অংশও পরিশোধ করে দেওয়া জরুরি।

-আদ্দুররুল মুখতার ৬/৭০, আলবাহরুর রায়েক ৮/২৯